USCIS ने हाल ही में कहा था कि बर्खास्त किए गए H-1B कर्मचारियों के पास देश में रहने के लिए कई विकल्प हैं, और यह मान लेना गलत है कि उनके पास 60 दिनों के भीतर छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं है।

न्यूयॉर्क: तकनीकी क्षेत्र में चल रही बड़े पैमाने पर छंटनी के बीच, सिलिकॉन वैली के सांसदों के एक समूह ने यूएस सिटीजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (यूएससीआईएस) को लिखा है कि उच्च-कुशल एच-1बी वीजा धारक देश में रह सकते हैं यह सुनिश्चित करने के लिए संघीय एजेंसी के प्रयासों के बारे में पूछताछ कर रहे हैं। अपनी नौकरी खोने के बाद।

पिछले कुछ महीनों में Microsoft, Google, मेटा सहित टेक दिग्गजों में कर्मचारियों की एक बड़ी संख्या के साथ, H-1B वीजा धारकों को दूसरी नौकरी खोजने के लिए केवल 60 दिनों की छूट अवधि के साथ अधर में छोड़ दिया गया है, या देश छोड़ दो। सांसदों ने लिखा, “आप्रवासियों के इस समूह के पास ऐसे कौशल हैं जो आज की ज्ञान-आधारित अर्थव्यवस्था में अत्यधिक मूल्यवान हैं और उन्हें अमेरिका छोड़ने के लिए मजबूर करना हमारे देश की दीर्घकालिक आर्थिक प्रतिस्पर्धा के लिए हानिकारक है।”

“यह मुद्दा हमारे घटकों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि हाल के महीनों में तकनीकी क्षेत्र में छंटनी में तेजी आई है। 2023 की शुरुआत से खोई गई तकनीकी नौकरियों की संख्या 2022 में छंटनी की कुल संख्या को पार कर चुकी है,” उन्होंने कहा। सांसदों ने USCIS से आग्रह किया कि नौकरी से निकाले गए H-1B धारकों को उनकी कानूनी स्थिति खोने से पहले एक नई नौकरी सुरक्षित करने के लिए 60 दिनों की अनुग्रह अवधि का विस्तार किया जाए।

उन्होंने यह भी अनुरोध किया कि USCIS प्रभावित अप्रवासियों पर छंटनी के प्रभाव का विवरण देते हुए डेटा जारी करे, और इस बारे में पूछताछ करे कि क्या छंटनी के जवाब में एजेंसी ने निर्णायकों को मार्गदर्शन जारी किया है। USCIS ने पहले कहा था कि अनुग्रह अवधि का विस्तार करने के लिए एक लंबी नियम बनाने की प्रक्रिया की आवश्यकता होगी जो उन अप्रवासियों को लाभान्वित करने में बहुत अधिक समय लेगी जो वर्तमान में अपनी कानूनी स्थिति खोने के जोखिम में हैं।

पत्र में कहा गया है, “हालांकि हम समझते हैं कि इस तरह के बदलाव में समय लग सकता है, फिर भी हम USCIS से अनुग्रह अवधि के विस्तार को आगे बढ़ाने का आग्रह करते हैं, या तो एक स्टैंडअलोन नियामक परिवर्तन के रूप में या H-1B कार्यक्रम में सुधार के व्यापक प्रयास के हिस्से के रूप में।” .

सांसदों ने कहा कि अनुग्रह अवधि का विस्तार भविष्य में अप्रवासी प्रतिभा को बनाए रखने की देश की क्षमता को मजबूत करेगा। USCIS ने हाल ही में कहा था कि बर्खास्त किए गए H-1B कर्मचारियों के पास देश में रहने के लिए कई विकल्प हैं, और यह मान लेना गलत है कि उनके पास 60 दिनों के भीतर छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं है।

2023 की शुरुआत के बाद से खोई गई तकनीकी नौकरियों की संख्या पहले ही 2022 में छंटनी की कुल संख्या को पार कर चुकी है। सिलिकॉन वैली बैंक के पतन के कारण तकनीकी क्षेत्र में और अधिक व्यवधान पैदा हो रहा है, सांसदों ने कहा कि उन्हें डर है कि यह प्रवृत्ति जारी रहेगी।

प्रतिनिधि अन्ना जी. एशू के नेतृत्व में, पत्र पर भारतीय-अमेरिकी कांग्रेसी रो खन्ना, ज़ो लोफग्रेन, आव्रजन और नागरिकता पर सदन की उपसमिति के पूर्व अध्यक्ष, और प्रतिनिधियों जिमी पैनेटा और केविन मुलिन द्वारा हस्ताक्षर किए गए थे।

इसने इमिग्रेशन एजेंसी को पांच सवालों की एक सूची भेजी और 5 मई तक जवाब देने का अनुरोध किया। एच-1बी एक गैर-आप्रवासी वीजा है जो अमेरिकी कंपनियों को विशेष व्यवसायों में विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है, जिसके लिए सैद्धांतिक या तकनीकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है। यह भारतीयों सहित विदेशी पेशेवरों के बीच सबसे अधिक मांग वाला वर्क वीजा है।

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