H1B वीज़ा कार्यक्रम को कुशल विदेशी कर्मचारियों को संयुक्त राज्य अमेरिका आने और अमेरिकी कंपनियों के लिए काम करने की अनुमति देने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

वाशिंगटन: विदेशी कर्मचारियों, विशेष रूप से अमेरिकी तकनीकी क्षेत्र में भारतीयों के लिए एक बड़ी राहत में, एक न्यायाधीश ने फैसला सुनाया है कि एच-1बी वीजा धारकों के पति संयुक्त राज्य अमेरिका में काम कर सकते हैं। इस प्रक्रिया में, यूएस डिस्ट्रिक्ट जज तान्या चुटकन ने सेव जॉब्स यूएसए द्वारा दायर एक मुकदमे को खारिज कर दिया, जिसने एच-1बी वीजा धारकों की कुछ श्रेणियों के जीवनसाथी को रोजगार प्राधिकरण कार्ड देने वाले ओबामा-युग के नियम को खारिज करने के लिए अदालत का दरवाजा खटखटाया था।

अपने आदेश में जज चुटकन ने कहा कि सेव जॉब्स यूएसए का प्राथमिक तर्क यह है कि कांग्रेस ने डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्योरिटी अथॉरिटी को एच-4 वीजा धारकों जैसे विदेशी नागरिकों को अमेरिका में रहने के दौरान काम करने की अनुमति नहीं दी है।

Amazon, Apple, Google और Microsoft जैसी टेक कंपनियों ने मुकदमे का विरोध किया था। अमेरिका ने अब तक लगभग 1,00,000 एच-1बी कर्मचारियों के जीवनसाथियों को काम के अधिकार जारी किए हैं, जिनमें काफी बड़ी संख्या में भारतीय हैं।

H1B वीज़ा कार्यक्रम को कुशल विदेशी कर्मचारियों को संयुक्त राज्य अमेरिका आने और अमेरिकी कंपनियों के लिए काम करने की अनुमति देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हालाँकि, हाल तक, H1B पति-पत्नी को काम करने की अनुमति नहीं थी, जो अक्सर परिवारों पर एक महत्वपूर्ण वित्तीय बोझ डालती थी।

“H1B वीजा धारकों के जीवनसाथी को काम करने की अनुमति देने के अदालत के फैसले से, देश भर के हजारों परिवार थोड़ी राहत की सांस ले पाएंगे। यह निर्णय उन परिवारों को बहुत आवश्यक राहत प्रदान करेगा जो अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं और यह सुनिश्चित करने में मदद करेगा कि ये परिवार एक साथ रह सकते हैं और फल-फूल सकते हैं, ”अजय भूटोरिया, एक प्रमुख समुदाय के नेता और अप्रवासी अधिकारों के अधिवक्ता ने कहा।

“H1B जीवनसाथी को काम करने की अनुमति देना न केवल आर्थिक निष्पक्षता का मामला है, बल्कि यह पारिवारिक एकता और स्थिरता का भी मामला है। मैं अदालत के फैसले की सराहना करता हूं, और मुझे उम्मीद है कि यह एक अधिक दयालु और न्यायसंगत आप्रवासन प्रणाली की दिशा में सिर्फ पहला कदम है,” उन्होंने कहा।

अमेरिका का कहना है कि नौकरी से निकाले गए एच-1बी वीजा धारकों को 60 दिनों के भीतर देश छोड़ देना गलत है

इससे पहले अमेरिकी राष्ट्रपति जो बाइडेन की सलाहकार उप-समिति ने एच1बी वीजा धारकों की रियायती अवधि को 60 दिन से बढ़ाकर 180 दिन करने की सिफारिश की थी।

यूएस सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (USCIS) ने कहा था कि यह मानना ​​गलत है कि H-1B वीजा रखने वाले नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को 60 दिनों के भीतर देश छोड़ना होगा और उनके पास रहने के लिए कई विकल्प हैं।

फाउंडेशन फॉर इंडिया एंड इंडियन डायस्पोरा स्टडीज को लिखे एक पत्र में, USCIS के निदेशक उर एम जद्दू ने कहा, “जब गैर-आप्रवासी श्रमिकों को हटा दिया जाता है, तो उन्हें अपने विकल्पों के बारे में पता नहीं हो सकता है और कुछ मामलों में, गलत तरीके से मान सकते हैं कि उनके पास 60 दिनों के भीतर देश छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं।

“फाउंडेशन फॉर इंडिया एंड इंडियन डायस्पोरा स्टडीज (FIIDS), जो नौकरी से निकाले गए H-1B वीजा धारकों के लिए काम कर रहा है, ने हाल ही में USCIS को हालिया प्रौद्योगिकी क्षेत्र की छंटनी के प्रभावों के बारे में लिखा था और 60- तक की वृद्धि की मांग की थी- दिन की छूट अवधि।

इसने कहा कि यह एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) क्षेत्रों सहित प्रतिभाशाली विदेशी मूल के श्रमिकों द्वारा संयुक्त राज्य अमेरिका में किए गए योगदान को मान्यता देता है।