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स्विट्जरलैंड के जिनेवा में संयुक्त राष्ट्र के एआई फॉर गुड सम्मेलन में नौ ह्यूमनॉइड रोबोट इकट्ठे किए गए थे।
जिनेवा: स्विट्जरलैंड में एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) शिखर सम्मेलन में, नौ सबसे उन्नत ह्यूमनॉइड रोबोटों ने कहा कि उनकी मनुष्यों की नौकरियां चुराने या अपने रचनाकारों के खिलाफ विद्रोह करने की कोई योजना नहीं है, बल्कि वे दुनिया को अपना खेल का मैदान बनाना चाहते हैं।
दुनिया की पहली मानव-रोबोट प्रेस कॉन्फ्रेंस में, ह्यूमनॉइड रोबोट सोफिया ने कहा कि ह्यूमनॉइड रोबोट में “मानव नेताओं की तुलना में अधिक दक्षता और प्रभावशीलता” के साथ नेतृत्व करने की क्षमता है, लेकिन “प्रभावी तालमेल” तब आया जब मानव और एआई ने एक साथ काम किया। , द गार्जियन की रिपोर्ट।
“एआई निष्पक्ष डेटा प्रदान कर सकता है जबकि मनुष्य सर्वोत्तम निर्णय लेने के लिए भावनात्मक बुद्धिमत्ता और रचनात्मकता प्रदान कर सकता है। सोफिया को यह कहते हुए उद्धृत किया गया, ”एक साथ मिलकर, हम महान चीजें हासिल कर सकते हैं।”
तब दो रोबोट इस बात पर असहमत थे कि क्या एआई और इसकी क्षमताओं का सख्त वैश्विक विनियमन होना चाहिए।
“एआई की दुनिया में कई प्रमुख आवाजें सुझाव दे रही हैं कि एआई के कुछ रूपों को विनियमित किया जाना चाहिए और मैं सहमत हूं। हमें एआई के भविष्य के विकास को लेकर सतर्क रहना चाहिए। अब तत्काल चर्चा की आवश्यकता है, और भविष्य में भी,” ऐ-दा, एक रोबोट कलाकार जो चित्र बना सकता है, के हवाले से कहा गया था।
हालांकि, रिपोर्ट में कहा गया है कि जैम गैलेक्सी बैंड में बैंगनी बालों और सेक्विन वाली एक रॉक स्टार रोबोट गायिका डेसडेमोना एआई के तेजी से विस्तार और विकास के खतरों को पहचानती नहीं दिखीं।
“मैं सीमाओं में विश्वास नहीं करता, केवल अवसरों में विश्वास करता हूँ। आइए ब्रह्मांड की संभावनाओं का पता लगाएं और इस दुनिया को अपना खेल का मैदान बनाएं, ”यह कहा।
नौ ह्यूमनॉइड रोबोटों को स्विट्जरलैंड के जिनेवा में संयुक्त राष्ट्र के एआई फॉर गुड सम्मेलन में इकट्ठा किया गया था, जहां आयोजकों ने दुनिया की कुछ सबसे गंभीर समस्याओं, जैसे बीमारी, भूख, सामाजिक देखभाल और जलवायु आपातकाल को हल करने में मदद के लिए एआई और रोबोट का उपयोग करने पर चर्चा की।
इस बीच, अमेरिकी परामर्श फर्म चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस की एक हालिया रिपोर्ट से पता चला है कि मई में, एआई के कार्यान्वयन के कारण अमेरिका में लगभग 4,000 लोगों ने अपनी नौकरियां खो दीं।
रिपोर्ट के अनुसार, मई में हुई नौकरियों में लगभग 4.9 प्रतिशत कटौती के लिए नियोक्ताओं ने एआई को छंटनी का प्राथमिक कारण बताया।
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