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भूटोरिया ने कहा, अप्रयुक्त ग्रीन कार्ड देश के लिए खोए हुए अवसरों का प्रतिनिधित्व करते हैं और खराब बैकलॉग में योगदान करते हैं, विशेष रूप से भारतीय-अमेरिकी, फिलिपिनो-अमेरिकी और चीनी-अमेरिकी परिवारों को प्रभावित करते हैं।
वाशिंगटन: एक ऐसे कदम से जिससे अपने ग्रीन कार्ड का इंतजार कर रहे हजारों भारतीय-अमेरिकियों को फायदा हो सकता है, एशियाई अमेरिकियों, मूल हवाईयन और प्रशांत द्वीप वासियों पर राष्ट्रपति के सलाहकार आयोग के एक सदस्य ने सिफारिश की है कि 1992 के बाद से परिवार और रोजगार श्रेणियों के लिए सभी अप्रयुक्त ग्रीन कार्डों को फिर से हासिल किया जाए।
भारतीय-अमेरिकी अजय भूटोरिया ने कहा कि इसमें 1992 से 2022 तक 2,30,000 से अधिक अप्रयुक्त रोजगार-आधारित ग्रीन कार्डों को पुनः प्राप्त करना और इस श्रेणी के लिए 1,40,000 की वार्षिक सीमा के अलावा प्रत्येक वित्तीय वर्ष में इनमें से एक हिस्से का प्रसंस्करण शामिल है। उनकी सिफारिशों का सेट गुरुवार को आयोग के समक्ष प्रस्तुत किया गया।
उन्होंने कहा, “अप्रयुक्त ग्रीन कार्डों को पुनः प्राप्त करें और भविष्य में ग्रीन कार्ड की बर्बादी को रोकें” का उद्देश्य ग्रीन कार्ड आवेदन प्रक्रिया में नौकरशाही देरी को संबोधित करना और बैकलॉग में प्रतीक्षा कर रहे व्यक्तियों को राहत प्रदान करना है।
डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्योरिटी (डीएचएस) को कांग्रेस द्वारा सालाना एक विशिष्ट संख्या में परिवार-आधारित और रोजगार-आधारित आप्रवासी वीजा जारी करने के लिए अधिकृत किया गया है। हालांकि, नौकरशाही की देरी के परिणामस्वरूप उपलब्ध ग्रीन कार्डों का कम उपयोग हुआ है, जिससे वर्षों से अप्रयुक्त ग्रीन कार्ड जमा हो गए हैं।
इससे निपटने के लिए भूटोरिया ने दो प्रमुख समाधान प्रस्तावित किये।
सबसे पहले, होमलैंड सिक्योरिटी विभाग और राज्य विभाग को 1992 से 2025 तक परिवार और रोजगार श्रेणियों के लिए अप्रयुक्त ग्रीन कार्डों को पुनः प्राप्त करना चाहिए। इसमें 1992 से 2022 तक 2,30,000 से अधिक अप्रयुक्त रोजगार-आधारित ग्रीन कार्डों को पुनः प्राप्त करना और प्रसंस्करण करना शामिल है। उन्होंने कहा कि रोजगार-आधारित श्रेणी के लिए 1,40,000 की वार्षिक सीमा के अलावा हर वित्तीय वर्ष में इनका एक हिस्सा दिया जाएगा।
दूसरे, विदेश विभाग को होमलैंड सिक्योरिटी विभाग के सहयोग से यह पुष्टि करने के लिए एक नई नीति अपनानी चाहिए कि वार्षिक सीमा के अनुसार सभी ग्रीन कार्ड पात्र अप्रवासियों के लिए उपलब्ध रहें, भले ही एजेंसियां उस वित्तीय वर्ष में प्रासंगिक कागजी कार्रवाई नहीं कर सकें। . उन्होंने कहा कि नई नीति लागू होने से पहले अप्रयुक्त ग्रीन कार्डों को पुनः प्राप्त करने के लिए इस नीति को पूर्वव्यापी रूप से लागू किया जाना चाहिए।
भुटोरिया ने कहा कि उनकी सिफारिश व्यक्तियों, परिवारों और अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर कम उपयोग वाले ग्रीन कार्ड के नकारात्मक प्रभाव पर जोर देती है।
भूटोरिया के अनुसार, अप्रयुक्त ग्रीन कार्ड देश के लिए खोए हुए अवसरों का प्रतिनिधित्व करते हैं और बैकलॉग को खराब करने में योगदान करते हैं, विशेष रूप से भारतीय-अमेरिकी, फिलिपिनो-अमेरिकी और चीनी-अमेरिकी परिवारों को प्रभावित करते हैं।
इसके अलावा, ग्रीन कार्ड की कमी एच-1बी वीजा पर अस्थायी श्रमिकों की गतिशीलता को प्रतिबंधित करती है और अमेरिकी अर्थव्यवस्था में उनके योगदान को सीमित करती है। उन्होंने कहा कि इन अस्थायी कर्मचारियों के बच्चों के 21 वर्ष की आयु होने पर उनके आव्रजन स्थिति से बाहर होने का जोखिम है।
उन्होंने कहा कि उनकी सिफ़ारिश 117वीं कांग्रेस में ग्रीन कार्ड दोबारा हासिल करने के लिए पेश किए गए प्रस्तावों के अनुरूप है जो पहले प्रशासनिक त्रुटियों के कारण संयुक्त राज्य नागरिकता और आव्रजन सेवाओं (यूएससीआईएस) द्वारा जारी नहीं किए गए थे।
उन्होंने तर्क दिया कि इन अप्रयुक्त ग्रीन कार्डों को पुनः प्राप्त करके, अर्थव्यवस्था में अरबों डॉलर जोड़े जा सकते हैं, ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा कर रहे परिवारों के लिए बैकलॉग को कम किया जा सकता है, और कानूनी आप्रवासन पर अनावश्यक नौकरशाही सीमाओं को कम किया जा सकता है।
कांग्रेसनल रिसर्च सर्विस के अनुसार, पिछले दो दशकों में, परिवार-प्रायोजित ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा सूची में लोगों की संख्या 100 प्रतिशत से अधिक बढ़ गई है।
2020 तक, लगभग 4.2 मिलियन व्यक्ति परिवार-प्रायोजित ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा कर रहे थे, जिसका औसत प्रतीक्षा समय छह वर्ष था। रोज़गार-आधारित ग्रीन कार्ड के लिए, लगभग 1.2 मिलियन व्यक्ति प्रतीक्षा कर रहे थे और औसतन छह साल का इंतज़ार करना पड़ा। लेकिन भारतीय आईटी पेशेवरों के लिए, औसतन, यह एक दशक से अधिक है और कई लोगों को 15 साल बाद भी अपना ग्रीन कार्ड प्राप्त नहीं हुआ है।
आयोग के समक्ष अपनी टिप्पणी में, भूटोरिया ने आयोग की कई सिफारिशों को लागू करने के लिए बिडेन प्रशासन की सराहना की।
पिछले साल दिसंबर में, आयोग ने महत्वपूर्ण वीज़ा नियुक्ति प्रतीक्षा समय को कम करने के लिए कार्रवाई की सिफारिश की थी।
प्रशासन ने प्रतीक्षा समय को कम करने और वीज़ा नियुक्ति प्रक्रियाओं में सुधार करने के लिए कदम उठाए हैं। वीज़ा नियुक्ति में देरी को काफी कम करके दो-चार सप्ताह कर दिया गया है, जिससे व्यक्तियों को अपनी यात्रा और आव्रजन प्रक्रियाओं की अधिक कुशलता से योजना बनाने की अनुमति मिल गई है। उन्होंने कहा, इसके अतिरिक्त, छात्र वीजा के लिए आवेदन करने वाले छात्र अब अपने कॉलेज में प्रवेश की तारीख से एक साल पहले तक ऐसा कर सकते हैं, जिससे उन्हें अधिक लचीलापन और संक्रमण में आसानी मिलेगी।
उन्होंने कहा कि आयोग ने पिछले साल दिसंबर में उम्रदराज़ बच्चों के माता-पिता के ग्रीन कार्ड आवेदन में संशोधन करने की भी सिफारिश की थी।
उन्होंने कहा, यूएससीआईएस ने चाइल्ड एज-आउट कैलकुलेशन पॉलिसी को संशोधित किया है, जो कुछ आव्रजन मामलों में बच्चों की उम्र की गणना करती है, अधिक स्पष्टता और निष्पक्षता प्रदान करती है, यह सुनिश्चित करती है कि पात्र बच्चे आव्रजन लाभ के लिए अपनी पात्रता बनाए रखें और सिस्टम से बाहर न हों।
भूटोरिया ने कहा, “ये हालिया आव्रजन अपडेट …आयोग की सिफारिशों और परिवारों की मदद करने और हमारे समुदायों की जरूरतों के लिए अधिक समावेशी, कुशल और उत्तरदायी आव्रजन नीतियां बनाने के लिए बिडेन प्रशासन की प्रतिबद्धता के प्रत्यक्ष प्रभाव को दर्शाते हैं।”
(केवल शीर्षक को India.com स्टाफ द्वारा दोबारा तैयार किया गया है। प्रतिलिपि एक सिंडिकेटेड फ़ीड से आती है)
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