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तीन यूनियनें, जो लगभग 9,000 रटगर्स स्टाफ सदस्यों का प्रतिनिधित्व करती हैं, हड़ताल में शामिल थीं
न्यू जर्सी के प्रमुख विश्वविद्यालय में हजारों प्रोफेसर, अंशकालिक व्याख्याता और स्नातक छात्र कर्मचारी सोमवार को हड़ताल पर चले गए – स्कूल के 257 साल के इतिहास में इस तरह की पहली नौकरी की कार्रवाई। रटगर्स में कक्षाएं अभी भी आयोजित की जा रही थीं क्योंकि न्यू ब्रंसविक/पिसटावे, नेवार्क और कैमडेन में स्कूल के परिसरों में पिकेट लाइनें स्थापित की गई थीं, हालांकि छात्रों ने कहा कि हड़ताल के कारण कुछ को रद्द कर दिया गया था। जुलाई से चल रही अनुबंध वार्ता में गतिरोध का हवाला देते हुए संघ के अधिकारियों ने रविवार रात हड़ताल पर जाने का फैसला किया। फैकल्टी सदस्यों ने पिछले महीने हड़ताल को अधिकृत करने के पक्ष में भारी मतदान किया।
तीन यूनियनें, जो लगभग 9,000 रटगर्स स्टाफ सदस्यों का प्रतिनिधित्व करती हैं, हड़ताल में शामिल थीं: रटगर्स AAUP-AFT, जो पूर्णकालिक संकाय, स्नातक कर्मचारियों, पोस्टडॉक्टोरल सहयोगियों और कुछ परामर्शदाताओं का प्रतिनिधित्व करती है; रटगर्स एडजंक्ट फैकल्टी यूनियन, जो अंशकालिक व्याख्याताओं का प्रतिनिधित्व करता है; और AAUP-BHSNJ, जिसमें रटगर्स मेडिकल, डेंटल, नर्सिंग और पब्लिक हेल्थ स्कूलों में बायोमेडिकल और स्वास्थ्य विज्ञान में संकाय शामिल हैं।
संघ के नेताओं ने कहा कि चिकित्सा और अन्य स्वास्थ्य विज्ञान स्कूलों में संकाय सदस्य आवश्यक शोध और रोगी देखभाल करना जारी रखेंगे, लेकिन उन कर्तव्यों को कम कर देंगे जो रोगी के स्वास्थ्य और सुरक्षा को प्रभावित नहीं करते हैं।
अधिकारियों ने यह भी कहा कि बातचीत सोमवार को भी जारी रहेगी। दोपहर के आसपास स्टेटहाउस में डेमोक्रेटिक गॉव फिल मर्फी के कार्यालय में दोनों पक्षों की बैठक होने वाली थी। रटगर्स के अध्यक्ष जोनाथन होलोवे ने रविवार को कहा कि उनका मानना है कि दोनों पक्ष एक समझौते के करीब थे। संघ के अधिकारियों ने, हालांकि, कहा कि एक समझौता निकट नहीं दिखाई दिया।
होलोवे ने कहा, “यह कहना कि यह बेहद निराशाजनक है, एक अल्पमत होगा।”
संघ के नेताओं का कहना है कि वे अन्य अनुरोधों के साथ वेतन वृद्धि, सहायक संकाय के लिए बेहतर नौकरी की सुरक्षा और स्नातक छात्रों के लिए धन की गारंटी की मांग कर रहे हैं।
होलोवे ने कहा है कि विश्वविद्यालय ने 2025 तक पूर्णकालिक संकाय सदस्यों, शिक्षण सहायकों और स्नातक सहायकों के वेतन में 12% की वृद्धि करने की पेशकश की है। नए अनुबंध के पहले दो साल।
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